Registrierung von personenbezogenen Daten

In Übereinstimmung mit den Bestimmungen der DSGVO und des LOPD-GDD informieren wir Sie darüber, dass die von spainworkers über die auf ihren Seiten bereitgestellten Formulare gesammelten personenbezogenen Daten in unsere Datei aufgenommen und verarbeitet werden, um die zwischen spainworkers und dem Benutzer geschlossenen Vereinbarungen zu erleichtern, zu beschleunigen und zu erfüllen, oder um die Beziehung, die in den von diesem ausgefüllten Formularen festgelegt ist, aufrechtzuerhalten, oder um eine Anfrage oder Anfrage desselben zu beantworten. Gemäß den Bestimmungen der DSGVO und des LOPD-GDD wird, sofern die Ausnahme gemäß Artikel 30.5 der DSGVO nicht anwendbar ist, ein Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten geführt, das die gemäß ihren Zwecken durchgeführten Verarbeitungstätigkeiten und die sonstigen im DSGVO festgelegten Umstände angibt.

Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Die Verarbeitung personenbezogener Daten des Benutzers unterliegt den folgenden in Artikel 5 der DSGVO und in Artikel 4 und den folgenden des Organischen Gesetzes 3/2018 vom 5. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung digitaler Rechte festgelegten Grundsätzen:

• Grundsatz der Rechtmäßigkeit, Treu und Glauben: Die Einwilligung des Benutzers wird jederzeit vorausgesetzt, nachdem er vollständig transparent über die Zwecke informiert wurde, für die personenbezogene Daten erfasst werden.
• Grundsatz der Zweckbindung: Personenbezogene Daten werden zu bestimmten, ausdrücklichen und legitimen Zwecken erfasst.
• Grundsatz der Datenminimierung: Die erfassten personenbezogenen Daten beschränken sich auf das, was für die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, unbedingt erforderlich ist.
• Grundsatz der Richtigkeit: Personenbezogene Daten müssen genau und stets auf dem neuesten Stand sein.
• Grundsatz der Speicherbegrenzung: Personenbezogene Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie es für die Zwecke ihrer Verarbeitung erforderlich ist.
• Grundsatz der Integrität und Vertraulichkeit: Personenbezogene Daten werden in einer Weise verarbeitet, die ihre Sicherheit und Vertraulichkeit gewährleistet.
• Grundsatz der proaktiven Verantwortlichkeit: Der Verantwortliche für die Verarbeitung ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die oben genannten Grundsätze eingehalten werden.

Kategorien personenbezogener Daten

Die in spainworkers verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten beschränken sich auf Identifikationsdaten. In keinem Fall werden besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Artikel 9 der DSGVO verarbeitet.

Rechtmäßige Grundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Die rechtmäßige Grundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist die Einwilligung. spainworkers verpflichtet sich, die ausdrückliche und überprüfbare Einwilligung des Benutzers zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke einzuholen.

Der Benutzer hat das Recht, seine Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Das Widerrufen der Einwilligung ist genauso einfach wie das Geben der Einwilligung. Im Allgemeinen wird der Widerruf der Einwilligung die Nutzung der Website nicht beeinträchtigen.

In den Fällen, in denen der Benutzer seine Daten über Formulare zur Abfrage, Anforderung von Informationen oder aus Gründen im Zusammenhang mit dem Inhalt der Website zur Verfügung stellen muss oder kann, wird ihm mitgeteilt, ob die Ausfüllung eines dieser Formulare obligatorisch ist, da sie für die ordnungsgemäße Durchführung der durchgeführten Operation unerlässlich sind.

Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden von spainworkers erfasst und verwaltet, um die zwischen der Website und dem Benutzer geschlossenen Vereinbarungen zu erleichtern, zu beschleunigen und zu erfüllen oder um die Beziehung aufrechtzuerhalten, die in den von letzterem ausgefüllten Formularen festgelegt ist, oder um eine Anfrage oder Anfrage zu beantworten.

Darüber hinaus können die Daten zu kommerziellen, operativen und statistischen Zwecken sowie zu Aktivitäten im Rahmen des Unternehmensgegenstands von spainworkers und zur Extraktion, Speicherung von Daten und Marketingstudien verwendet werden, um den angebotenen Inhalt an den Benutzer anzupassen und die Qualität, Funktionalität und Navigation auf der Website zu verbessern.

Der Benutzer wird zum Zeitpunkt der Erfassung personenbezogener Daten über den spezifischen Zweck oder die spezifischen Zwecke der Verarbeitung dieser Daten informiert, d.h. über die Verwendung oder Verwendungen der erfassten Informationen.

Aufbewahrungsfristen für personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie es für die Zwecke ihrer Verarbeitung erforderlich ist, und in jedem Fall für einen Zeitraum von 6 Monaten oder bis der Benutzer ihre Löschung beantragt.

Der Benutzer wird zum Zeitpunkt der Erfassung personenbezogener Daten über den Zeitraum informiert, für den die personenbezogenen Daten aufbewahrt werden, oder wenn dies nicht möglich ist, über die Kriterien, die für die Festlegung dieses Zeitraums verwendet werden.

Empfänger personenbezogener Daten

Die personenbezogenen Daten des Benutzers werden mit den folgenden Empfängern oder Kategorien von Empfängern geteilt:

Wenn der Verantwortliche für die Verarbeitung beabsichtigt, personenbezogene Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation zu übermitteln, wird der Benutzer zum Zeitpunkt der Erfassung der personenbezogenen Daten über das Drittland oder die internationale Organisation informiert, an die die Daten übermittelt werden sollen, sowie über das Vorhandensein oder Fehlen eines Angemessenheitsbeschlusses der Kommission.

Personenbezogene Daten von Minderjährigen

In Übereinstimmung mit den Bestimmungen von Artikel 8 der DSGVO und Artikel 7 des Organischen Gesetzes 3/2018 vom 5. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung digitaler Rechte können nur Personen ab 14 Jahren ihre Einwilligung zur rechtmäßigen Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch spainworkers geben. Wenn es sich um eine Person unter 14 Jahren handelt, ist die Einwilligung der Eltern oder Erziehungsberechtigten erforderlich, und diese wird nur als rechtmäßig angesehen, wenn sie diese autorisiert haben.

Geheimhaltung und Sicherheit personenbezogener Daten

spainworkers verpflichtet sich, die erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen zu ergreifen, die dem Sicherheitsniveau entsprechen, das dem Risiko der erfassten Daten angemessen ist, um die Sicherheit der personenbezogenen Daten zu gewährleisten und deren versehentliche oder rechtswidrige Zerstörung, Verlust oder Änderung, Übertragung oder unbefugten Zugriff auf diese Daten zu verhindern, sei es während der Übertragung, der Speicherung oder der sonstigen Verarbeitung.

Die Website verfügt über ein SSL-Zertifikat (Secure Socket Layer), das sicherstellt, dass personenbezogene Daten sicher und vertraulich übertragen werden, da die Übertragung von Daten zwischen dem Server und dem Benutzer und umgekehrt vollständig verschlüsselt oder verschlüsselt ist.

Da spainworkers jedoch die Undurchdringlichkeit des Internets oder das vollständige Fehlen von Hackern oder anderen Personen, die sich unbefugt Zugang zu personenbezogenen Daten verschaffen, nicht garantieren kann, verpflichtet sich der Verantwortliche für die Verarbeitung, den Benutzer unverzüglich zu informieren, wenn eine Verletzung der Sicherheit personenbezogener Daten auftritt, die wahrscheinlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen darstellt. Gemäß Artikel 4 der DSGVO wird eine Verletzung der Sicherheit personenbezogener Daten als jede Verletzung der Sicherheit angesehen, die die versehentliche oder rechtswidrige Zerstörung, den Verlust oder die Änderung personenbezogener Daten betrifft, die übertragen, gespeichert oder auf andere Weise verarbeitet wurden, oder die unbefugte Offenlegung oder den unbefugten Zugriff auf solche Daten.

Die personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen für die Verarbeitung als vertraulich behandelt, der sich verpflichtet, die Vertraulichkeit durch eine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung sicherzustellen, die von seinen Mitarbeitern, Partnern und jeder Person, der er die Informationen zugänglich macht, eingehalten wird.

Rechte aus der Verarbeitung personenbezogener Daten

Der Benutzer hat gegenüber spainworkers und dementsprechend gegenüber dem Verantwortlichen für die Verarbeitung folgende in der DSGVO und im Organischen Gesetz 3/2018 vom 5. Dezember über den Schutz personenbezogener Daten und die Gewährleistung digitaler Rechte anerkannte Rechte:

• Recht auf Zugang: Dies ist das Recht des Benutzers, eine Bestätigung darüber zu erhalten, ob spainworkers seine personenbezogenen Daten verarbeitet oder nicht, und wenn ja, Informationen über seine konkreten personenbezogenen Daten und die Verarbeitung, die spainworkers durchgeführt hat oder durchführt, sowie unter anderem Informationen über die Herkunft dieser Daten und die Empfänger der getätigten oder geplanten Mitteilungen.
• Recht auf Berichtigung: Dies ist das Recht des Benutzers, die Berichtigung seiner personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn sie ungenau oder unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung unvollständig sind.
• Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“): Dies ist das Recht des Benutzers, unter Berücksichtigung der geltenden Gesetzgebung die Löschung seiner personenbezogenen Daten zu erhalten, wenn diese für die Zwecke, für die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind; der Benutzer seine Einwilligung widerruft und es keine andere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung gibt; der Benutzer Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegt und es keine berechtigten Gründe für die Verarbeitung gibt; die personenbezogenen Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden; die personenbezogenen Daten gelöscht werden müssen, um eine gesetzliche Verpflichtung zu erfüllen; oder die personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit angebotenen Diensten der Informationsgesellschaft einem Kind unter 14 Jahren angeboten wurden. Neben der Löschung der Daten hat der Verantwortliche für die Verarbeitung unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Umsetzungskosten angemessene Maßnahmen zu treffen, um die für die Verarbeitung Verantwortlichen über die Löschungsanforderung des Betroffenen in Kenntnis zu setzen und Kopien dieser personenbezogenen Daten zu löschen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Dies ist das Recht des Benutzers, die Einschränkung der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu erhalten. Der Benutzer hat das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn er die Richtigkeit seiner personenbezogenen Daten bestreitet; die Verarbeitung rechtswidrig ist; der Verantwortliche für die Verarbeitung die personenbezogenen Daten nicht mehr benötigt, der Benutzer sie jedoch zur Ausübung von Rechtsansprüchen benötigt; und der Benutzer der Verarbeitung widersprochen hat.
• Recht auf Datenübertragbarkeit: Falls die Verarbeitung auf automatisierte Weise erfolgt, hat der Benutzer das Recht, seine personenbezogenen Daten vom Verantwortlichen für die Verarbeitung in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und sie an einen anderen Verantwortlichen für die Verarbeitung zu übertragen. Soweit dies technisch machbar ist, überträgt der Verantwortliche für die Verarbeitung die Daten direkt an diesen anderen Verantwortlichen.
• Widerspruchsrecht: Dies ist das Recht des Benutzers, die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten durch spainworkers zu verhindern oder zu beenden.
• Recht, nicht einer ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung, einschließlich Profiling, beruhenden Entscheidung unterworfen zu sein: Dies ist das Recht des Benutzers, nicht Gegenstand einer individualisierten Entscheidung zu sein, die ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten, einschließlich Profiling, beruht, es sei denn, die geltende Gesetzgebung sieht etwas anderes vor.

Der Benutzer kann seine Rechte durch schriftliche Mitteilung an den Verantwortlichen für die Verarbeitung unter dem Vermerk „DSGVO-www.spainworkers.es“ ausüben, wobei folgendes anzugeben ist:

• Name, Nachname des Benutzers und Kopie des Personalausweises. In Fällen, in denen die Vertretung zugelassen ist, ist auch die Identifizierung auf die gleiche Weise wie die Person erforderlich, die den Benutzer vertritt, sowie das Dokument, das die Vertretung nachweist. Die Fotokopie des Personalausweises kann durch jedes andere gesetzlich gültige Mittel ersetzt werden, das die Identität nachweist.
• Antrag mit den spezifischen Gründen für die Anfrage oder die Informationen, auf die zugegriffen werden soll.
• Adresse für Benachrichtigungen.
• Datum und Unterschrift des Antragstellers.
• Alle Unterlagen, die die gestellte Anfrage belegen.

Diese Anfrage und alle anderen beigefügten Dokumente können an die folgende Adresse und/oder E-Mail-Adresse gesendet werden:

Postanschrift: Gran Vía Fernando Católico Nr. 5 – Etage 8 – 46008 Valencia (Valencia)

E-Mail-Adresse: info@spainworkers.es

Links zu Websites Dritter

Die Website kann Hyperlinks oder Links enthalten, die den Zugriff auf Websites von Dritten ermöglichen, die nicht von spainworkers betrieben werden und daher ihre eigenen Datenschutzrichtlinien haben. Die Eigentümer dieser Websites werden ihre eigenen Datenschutzrichtlinien haben und sind in jedem Fall für ihre eigenen Dateien und Datenschutzpraktiken verantwortlich.

Beschwerden bei der Aufsichtsbehörde

Wenn der Benutzer der Ansicht ist, dass ein Problem oder eine Verletzung der geltenden Vorschriften bei der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten vorliegt, hat er das Recht auf wirksamen gerichtlichen Rechtsschutz und das Recht, bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen, insbesondere in dem Mitgliedstaat, in dem er seinen gewöhnlichen Aufenthalt, seinen Arbeitsplatz oder den Ort der behaupteten Verletzung hat. In Spanien ist die Aufsichtsbehörde die Spanische Agentur für Datenschutz (https://www.aepd.es/).

II. AKZEPTANZ UND ÄNDERUNGEN DIESER DATENSCHUTZRICHTLINIE

spainworkers behält sich das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie zu ändern, um sie an neue Gesetzgebung oder Rechtsprechung anzupassen sowie an branchenübliche Praktiken anzupassen. In solchen Fällen wird spainworkers auf dieser Seite Änderungen rechtzeitig ankündigen, bevor sie in Kraft treten. Die fortgesetzte Nutzung der Website nach der Ankündigung von Änderungen bedeutet, dass der Benutzer diese Änderungen akzeptiert.